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问：普通人应该如何看待《纽约时报》宣称找到的变化？ 答：年轻员工进入的是一个与前辈截然不同的职场环境。许多Z世代在新冠疫情时期步入工作年龄，并将远程或混合办公视为常态。然而，戴蒙认为这种心态可能不利于职业成长。在敦促企业员工回归全职线下办公时，他曾告诉Z世代员工“你无法在地下室里学到东西”，并补充说这一举措将推动员工创新。
问：《纽约时报》宣称找到对行业格局会产生怎样的影响？ 答：个人品牌——二者性情与策略泾渭分明。一位仍使用麦当劳优惠券、居住于1958年以3.15万美元购置宅邸的亿万富翁实在难以超越。尽管艾克曼自称会关灯省电、绕路寻找廉价车位，但若要评选《生活多美好》中乔治·贝利的现实化身，答案不言自明。巴菲特不仅谦逊务实，更秉持缴纳更高税负的社会责任感。艾克曼则更具争议性——他利用平台谴责多元化平等包容倡议（DEI）反资本主义、公开反对关税政策、押注政治选举，并以强硬手段“拨乱反正”。说他接地气？恐怕未必。其对康宝莱的失败围剿至少让有过传销公司体验的观众觉得，这位投资人已脱离现实。
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